Wat is het Passie Profiel?

Allereerst inventariseren we waar je nu staat en hoe je hier gekomen bent. Hoe ben je de persoon geworden die je nu bent? Hoe komt het dat je bepaalde keuzes gemaakt hebt, voor je huidige carrière gekozen hebt en op welke overtuigingen waren die keuzes gebaseerd? Je leert de persoon kennen die je tot nu toe bent geweest.

Wat je doet op werkgebied dient aan te sluiten bij wie je bent als persoon. Anders speel je een rol en ben je niet congruent bezig. Dat kost energie. Wie ben je wanneer je de identificatie met je werkverleden en je opleiding los laat? Wie ben je zonder de conditionering door je opvoeding, familie, school, omgeving en vrienden? Hier komen we tot de kern van wie je echt bent. Weten wie je bent is een voorwaarde om te kunnen ontdekken welk werk bij je past.

Dit is de kern van het traject. Je Passie, of zoals wij het noemen: Jouw Unieke Bijdrage om de wereld op je eigen manier een stukje mooier te maken. Werken is namelijk altijd iets bijdragen. Je helpt iemand of een organisatie met het oplossen van een probleem of uitdaging of voldoet aan een behoefte die bestaat. Daar word je voor beloond: Je salaris of het tarief dat je klanten betalen. Hoe ouder je wordt, hoe belangrijker zingeving meestal wordt: Het gevoel een betekenisvolle bijdrage te leveren en nuttig werk te doen. We formuleren een concreet statement gebaseerd op alle puzzelstukjes die we gaan onderzoeken.

Een idee zonder plan blijft een wens of een droom. Ik ga ervoor zorgen dat je niet alleen maar ontdekt waar je écht blij van wordt, maar er ook daadwerkelijk werk van maakt. We stellen een doel voor het komende jaar en maken een concreet actieplan. Dan kan binnen je huidige organisatie zijn of daarbuiten. Ook kijken we naar welke rol beter bij je past: Werknemer of ondernemer. Het plan is natuurlijk altijd realistisch en houdt rekening met je persoonlijke situatie. Ook kijken we naar de talenten & vaardigheden die je al hebt of nog zou moeten ontwikkelen.